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随着各种移民应用的批判性积累，USCIS正在实施前所未有的扩展！自昨天以来，移民局已为其社交平台发布了连续的招聘信息，希望有更多的人登记成为“地区父母”。据了解，这些职位负责采访和绿卡审查，工作签证和公民身份要求。那些有兴趣加入美国公职人员的人可能想考虑移民办公室的立场。
国家安全部门还引用了前总统卡尔文·柯立芝（Calvin Coolidge）的发表招聘信息。
移民办公室在今天发布的招聘信息中说：独特的美国公民及服务局为将来建立美国的子孙后代做出贡献。 uu。所有职位都有助于阻止滥用美国的临时迁移系统。目前的情况是，大规模移民的投资组合是要解决。毫无疑问，移民局加强了促进招募的努力的原因与当前严重移民的积累有关。移民时间表表明，如果它是专业或相对的移民，尤其是F4的相对移民，美国公民的兄弟姐妹的时间表最多20年，则需要大量时间进行编程。更不用说过去四年中数十万名非法移民了。所有移民案件必须审查。移民办公室的持续雇员意味着所有其他非法移民案件的应对能量较少。因此，移民办公室迫切需要个人来治疗移民案件的积累。我宣传他们的商业肯尼斯（NES）批评移民申请人对待嫌疑人，但是这些热情的作品的广告使他们感到困扰，说他们将移民申请人视为嫌疑人。在移民政策的首席研究员，前美国公民及行政总监Doris Maisner采访了Newweek：“新法规政府的解释实际上是人民资格的问题。
最近，美国协调其公民申请程序。自10月20日以来，公民已要求恢复“邻里调查”。换句话说，移民官员是申请人的雇主，可以根据他的同事，邻居甚至情况来评估他的个性和价值。批评家认为，社区研究可以在社会层面的“标签”中发展。这不仅违反了申请人的隐私，而且还导致基于偏见的负面评估，这影响了归化的资格。批评家担心这使入籍过程非常不确定，甚至等待或拒绝了数十万合格的绿卡持有人。支持者相信t这些措施将有助于新公民研究潜在的风险以及美国的基本价值。他们都怎么想？在评论区域留言进行讨论。有关移民办公室招募的更多信息，请访问：https：// www。 usejobs.gov/job/846910500
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